INFORMALIDAD LABORAL Y SUS RIESGOS

Un empleo es informal cuando  las garantías básicas para el bienestar del trabajador, como la protección social,  ingreso justo y la estabilidad son muy precarias, o no existen.

Todos los seres vivos que existen en el planeta nacen con el propósito según las leyes de la selección natural de preservar su especie, dentro de este propósito hay unos objetivos que son alimentación, reproducción, desarrollo, etc. Para cumplirlos unas especies se dedican a la caza, otras se dedican a la recolección de frutos, otros dependen de la energía solar como las plantas. Cada especie tiene su método de supervivencia, en el caso del ser humano el camino de satisfacer sus necesidades y conformar una familia se traduce en el trabajo. Un trabajo digno permitiría que una persona  satisfaga sus necesidades básicas, sin embargo, la situación social y  económica actual ha generado que las labores con todo el respaldo social y legal se conviertan  en un trabajo que no da recursos suficientes que garanticen bienestar o que por su educación no accedan a dichos puestos de trabajo. El analfabetismo, la insuficiente cobertura en educación a la población, la discriminación por la edad, la dificultad de una persona para generar empresa (sistema tributario abusivo, competencia desleal,  prevalencia de negocios con multinacionales, carencia de créditos con tasas de interés justas entre otras causas) han hecho que varias personas tomen la decisión de trabajar en la informalidad. 

El DANE incluye en la ocupación informal a los empleados del servicio doméstico, los trabajan por cuenta propia (excepto profesionales independientes), a los empleados y obreros particulares.

Informalidad Laboral. Venta ambulante

Uno de los  retos que se le espera al país de otros  tantos es superar la problemática de la informalidad laboral debido a que  incluye aspectos  económicos, políticos y sociales  generando efectos colaterales al bienestar de la población. La informalidad es una de las principales causas de discriminación social, desigualdad económica  y pobreza. Para conocer el contexto de este problema  es importante tener claro la definición de trabajo informal, aunque hay varias definiciones para este tema la más adecuada, completa y usada es el  concepto dado por la OIT, que necesariamente no define textualmente la informalidad: se establece  no informalidad cuando  es trabajo decente y ofrece protección social a través del trabajo (estar afiliados a la seguridad social, salud, pensiones, tener un contrato de trabajo legal, estar afiliado a una administradora de riesgos laborales, vacaciones, capacitaciones, etc.). Analizando este contexto el trabajador informal  a parte de exponerse a los riesgos diarios que se presentan en su entorno  también se expone  a quedar desamparado ante una calamidad propia de dicho empleo pues la ausencia de algún seguro o respaldo ante un accidente o enfermedad los podría dejar sin capacidad o con alguna dificultad de trabajar de por vida. Este grupo poblacional comprende áreas como plazas de mercado, comercio, empleadas del servicio domestico, peluquerías, bici taxis, domiciliarios, construcción, minería y demás labores en los que las personas no se encentren protegidas contra los riesgos laborales y no se encuentren vinculadas a la seguridad social.  Esto genera que esta población no tenga garantías de salud y condiciones de trabajo llevando consigo incertidumbre laboral y riesgo psicosocial, además de los riesgos propios de cada labor.

La población trabajadora informal se concentra mayormente en personas que no tuvieron la oportunidad de terminar el bachillerato o/y terminar una carrera de educación superior, generado la mayoría de veces porque en Colombia carecen los trabajos formales para personas sin titulo universitario y para personas que ni siquiera tienen el titulo de bachiller es imposible tener un trabajo formal. Hoy en día el titulo bachiller ha perdido relevancia a la hora de competir en el mercado laboral, cada vez será más complicado para un bachiller vincularse laboralmente con dignidad y seguridad. Adicional a esto los trabajos acordes a este tipo de población son subestimados, la sociedad los humilla, les quitan importancia a sus funciones marginando de alguna manera esta población de manera social y económica. Muestra de ello es la distribución inequitativa del salario, la baja tasa de cotización a pensiones, servicios de salud deficientes para muchos, exclusión económica llevando consigo a un bienestar obstruido  por falta de asistencia y protección social. Hoy en día los datos acerca de la informalidad laboral en Colombia no son confiables pues la actividad estadística e investigativa en el país no son los mejores últimamente, sin embargo, se sabe que actualmente la población informal supera en porcentajes a la población con trabajo formal.

Aparte de la educación se observan otros aspectos que favorecen que la informalidad exista desde el punto de vista empresarial. La primera de ellas es que las organizaciones formales están contratando menos empleados de los que normalmente necesitarían, dándoles a sus trabajadores más funciones, más tareas y más metas de producción por cumplir haciendo esta labor muy agotadora y a veces muy mal paga por tantas labores que se hacen en ella. La segunda es que los actuales trabajadores informales encuentran dentro de su estilo de trabajo muchas comodidades que se privarían de ellas si optaran por vincularse a la formalidad. Por ejemplo la flexibilidad en horarios y de lugares donde laborar, no tiene que pagar impuestos, inversión inicial económica, ingresos económicos diarios y en efectivo, contabilidad fácil,  pueden programar la intensidad del trabajo según la necesidad, no hay contratos de por medio, no necesita financiamiento por parte de bancos, entre otros.  

La informalidad incluye riesgos laborales sin ningún tipo de medida de control que reduzcan  la probabilidad de ocurrencia.

Nos podemos dar cuenta de los riegos y dichos factores en casi cualquier avenida o calle de la ciudad, sin embargo, daré ejemplos de una plaza de mercado. En este sitio la mayoría de la población trabajadora es informal, existen los llamados coteros, vendedoras de tintos, vendedores ambulantes.

La jornada laboral de este personal empieza normalmente entre 2 y 4 de la mañana y la hora de salida es imprecisa para algunos, por ejemplo los  que tienen que continuar labores por fuera de la plaza como conductores. En si, se sabe que normalmente se sobrepasan las 8 horas de trabajo. Además estas personas se exponen a:

-          En principio al clima de la ciudad: la neblina y frío de la madrugada, luego están expuestos a la luz solar casi todo el tiempo, o a las lluvias cuando es temporada de invierno.

-          Su área de trabajo esta concurrido de vehículos de transporte de alimentos, lo que implica la proyección de partículas contaminantes de dichos vehículos.

-        Para los trabajadores que alzan cargas, el riesgo biomecánico es el más importante.

-     El contacto con algunos alimentos que pueden causar dermatitis por contacto o enfermedades pulmonares por causas diferentes, por ejemplo, la naturaleza del alimento que genera reacción alérgica (como la cebolla), por lo químicos que ahora traen los alimentos por el control de plagas y conservación, y por el origen del alimento donde puede estar cosechado en regiones contaminadas (cultivos cerca al río Bogotá).

-          El riesgo psicosocial es muy amplio y frecuente, en este ambiente se encuentran problemas de alcoholismo, drogadicción, delincuencia común, problemas familiares, deudas y conflictos con compañeros y jefes.

Cotero plaza de mercado. Riesgo Ergonómico o Biomecánico

Estos son solo algunos de los muchos riesgos a los que se exponen diariamente los trabajadores de una plaza de marcado, en donde, principalmente las personas sufren enfermedades osteomusculares,  cáncer de estomago, venas varices y enfermedades respiratorias. Por parte de accidentes laborales se encuentran fracturas por caídas, cortes por herramientas con filo, golpes por caída de objetos y accidentes de transito.  

Riesgos como la exposición a la radiación solar, polución vehicular y ruido

Observando este ejemplo de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de una plaza de mercado la mayoría son comunes entre otros informales que trabajan en otros sectores, pues las condiciones climáticas, la contaminación por los vehículos y el riesgo psicosocial las comparten también vendedores ambulantes, recicladores, vendedores de minutos, etc.  

El llamado rebusque a permitido que varias familias tengan alimentación y vivienda, no obstante, es un camino muy inseguro para la estabilidad económica y la salud de dicha familia  en donde no solo se afectan las partes que trabajan sino también los niños pues bajo estas condiciones su educación y formación integral se puede ver comprometida, llevándolos a seguir en la informalidad. Se necesitara aumentar la productividad de las empresas para generar empleos y captar personas con capacidades  para vincularlos a la economía formal y cerrar la brecha entre los dos tipos de trabajo, permitiendo de alguna manera mejorar la salud de las personas en su vida laboral y su seguridad. Y para las personas que opten por trabajar en los sectores anteriormente dichos facilitarles algún tipo de capacitación que les permita mejorar su postura en el trabajo, usar elementos de protección personal,   tomar medidas para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.