La droga es toda sustancia que introducida en
un
organismo que actúa sobre el sistema nervioso central,
provocando alteraciones físicas y/o psicológicas, la experimentación de
nuevas sensaciones
o
la modificación de un estado psíquico. No solo la marihuana,
cocaína, pasta base, éxtasis, o heroína
son
drogas; también lo son el alcohol, el
tabaco, la cafeína, y algunos fármacos.
El
alcohol es una sustancia psicoactiva, cuyo consumo
excesivo puede hacer daño al organismo y tener
graves
consecuencias para el trabajador en su desempeño laboral.
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| Alcoholismo y drogadicción en la empresa |
La persona afectada por el consumo irresponsable de alcohol y abuso de drogas a parte de afectar su salud afecta el bienestar de su familia, amigos y compañeros de trabajo. A continuación mostraremos las consecuencias para el trabajador y a la empresa, que nos permitirá conocer la verdadera importancia de establecer un programa de prevención de alcohol y drogas dentro de las organizaciones.
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| Alcoholismo y drogadicción en trabajadores |
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| Perjuicios para la empresa |
Frecuentemente se observa en las noticias y la prensa los impactos negativos del consumo irresponsable del alcohol y el abuso de las
drogas que han dejado a su paso victimas mortales, lesionados, perdidas
económicas y materiales. Estos acontecimientos no son ajenos al ámbito laboral
ya que afecta el normal desarrollo de las tareas y funciones de una
organización dependiendo del grado de afectación de los trabajadores en los que
se vieron involucrados. No es posible cuantificar las verdaderas pérdidas que se
derivan de un trabajador que atraviesa por un episodio de consumo de alcohol
y/o drogas y las consecuencias son más drásticas cuando hay un accidente en el lugar de trabajo causado por este.
Por eso las empresas deben asumir la responsabilidad de respaldar un Programa de
Prevención de Alcohol y Drogas para generar un ambiente laboral más seguro y
una comunidad más responsable.
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