La salud ocupacional comprende
muchas actividades y procesos para garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores. En el momento de empezar a conocer dicho conjunto, muchas veces
quedamos perdidos en que rama se puede uno desempeñar o cual es de su mayor agrado. A continuación una
breve descripción de estas.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es la
identificación, valoración y control de los factores que causan o pueden causar
daño a la integridad física del trabajador (accidente de trabajo), inmuebles,
maquinas y demás recursos de la empresa (perdidas materiales). Dentro de sus
actividades se encuentra identificar y controlar los factores de riesgo que generan accidentes laborales,
efectuar revisiones, auditorias y
controles de los factores de riesgo más importantes, integrar las actividades a
los otros programas y capacitar en seguridad, calidad y producción.
Campos de
acción de la seguridad industrial
- Elaboración y/o implementación de normas y protocolos de seguridad,
métodos de trabajo y operación para las empresas y/o entidades de seguridad
industrial.
- Trabajos especiales que exigen un permiso antes de su realización por la
alta probabilidad de accidentalidad. Por ejemplo trabajo en alturas.
- Inspecciones en Auditoria de sistemas de seguridad industrial. Por ejemplo
inspecciones generales, por áreas, partes críticas, etc.
- Planificación y evaluación en programas de Orden y aseo,
demarcación y señalización de áreas y maquinaria.
- Mantenimiento y reparación de equipos, maquinas y
herramientas manuales.
- Reporte e investigación de los accidentes laborales.
- Brigadas de emergencia, preparación y atención de desastres.
HIGIENE INDUTRIAL
Reconocimiento,
evaluación y control de factores de riesgo y agentes del medio ambiente
originados en o por el lugar de trabajo, que puede causar enfermedad laboral, ineficiencia o malestar en los trabajadores. Garantiza el control
de los riesgos para reducir la exposición, también analiza y evalúa el sistema
de trabajo y su ambiente.
Campos de
acción de la Higiene Industrial
- Educación y capacitación
- Elaboración y participación en programas de inducción, capacitación y entrenamiento a trabajadores nuevos o trasladados
- Elaboración de normas y procedimientos técnicos para las empresas o
entidades encargadas de salud ocupacional
- Identificación y evaluación del medio ambiente y el lugar de trabajo
- Mediciones ambientales, estudio de los contaminantes
- Dotación o supervisión de elementos de protección personal a las
empresas
MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Actividades dirigidas a la promoción y control
de la salud de los trabajadores por medio de la medicina del trabajo
(evolución, mantenimiento y mejora de la
salud) y la medicina preventiva (Promoción y Prevención).
Campos de acción de la
Medicina Preventiva y del Trabajo
- Ejecución de programas y actividades en promoción de la salud, prevención de la enfermedad
y de riesgos profesionales.
-
Evaluación e intervención de los factores protectores y de
riesgo ocupacional.
-
gestión y desarrollo de políticas, programas y proyectos
para mejorar las condiciones de vida, y
brindar bienestar al trabajador.
-
Exámenes médicos Ocupacionales e inmunizaciones
-
Emplear sistemas en Vigilancia epidemiológica ocupacional
-
Capacitación y atención en primeros auxilios
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